.png)
%20(1)%20(1)%20(1).png)
B10 – Minimumsløn og overenskomst
Under 'B10 – Minimumsløn og overenskomst' skal du angive oplysninger om minimumsløn og overenskomst i virksomheden
Navigation i guiden
Du kan nemt navigere rundt i guiden ved hjælp af menuen herunder.
Menuen fungerer som et indholdsfortegnelse, hvor du kan klikke dig direkte ind på det afsnit, du ønsker at læse eller arbejde med.
Hvert menupunkt fører dig til den relevante del af guiden
Indholdsfortegnelse
B10 – Minimumsløn og overenskomst
- Visualitet
Den færdige rapportside for 'B10 – Minimumsløn og overenskomst' ser ud som på billedet til højre.
-
= Overskriften (Prædefineret)
-
= EFRAG beskrivelsen (Prædefineret)
-
= Tabellen med virksomhedens data
-
= Virksomhedens kommentar
.png)
1
2
3
4
B10 – Minimumsløn og overenskomst
- Rapporteringskrav
Hvad skal du rapportere?
-
Er der fastsat en minimumsløn ved lov eller overenskomst?
Svar "Ja" eller "Nej" afhængigt af, om der findes en gældende minimumsløn i det land, hvor virksomheden opererer.
-
Modtager alle ansatte mindst denne minimumsløn?
Svar "Ja" eller "Nej" afhængigt af, om alle medarbejdere får løn på eller over det lov- eller overenskomstbestemte minimum. Svar N/A, hvis ikke der er fastsat minimumsløn.
-
Antal medarbejdere dækket af overenskomst
Angiv hvor mange medarbejdere der er dækket af en kollektiv overenskomst. En medarbejder tælles kun én gang, også hvis vedkommende er dækket af flere overenskomster.
Definitioner:
-
Minimumsløn henviser til den mindste betaling for arbejde pr. time eller en anden tidsenhed. Afhængigt af landet kan minimumslønnen være fastsat direkte ved lov eller via kollektive overenskomster. Virksomheden skal forholde sig til den gældende minimumsløn i det land, der rapporteres for.
-
Dækket af overenskomst betyder henviser til de medarbejdere, der er dækket af kollektive overenskomster, er de personer, som virksomheden er forpligtet til at lade overenskomsten gælde for. Hvis en medarbejder er dækket af mere end én kollektiv overenskomst, skal vedkommende kun tælles én gang.
Kravet har ikke til formål at indsamle data om, hvor stor en andel af medarbejderne der er repræsenteret af en medarbejderrepræsentation eller er medlem af en fagforening – da dette kan være forskelligt. Andelen af medarbejdere dækket af kollektive overenskomster kan være højere end andelen af fagforeningsmedlemmer, hvis overenskomsterne også gælder for medarbejdere, der ikke er organiserede.
B10 – Minimumsløn og overenskomst
- Resultat rapportering
Alt rapportering vedr. 'B10 – Minimumsløn og overenskomst' sker på sheetet 'Resultat rapportering' - Følg guiden nedenfor:
Tabel rapportering:
“Use this space to share reviews from customers about the products or services offered.”
Tabel rapportering:
Du er på sheetet 'Resultat rapportering', som ser ud som på billedet til højre. Start med at vælge linjen 'B10 – Minimumsløn og overenskomst' under kolonnen rapport side.
Tabel rapportering:
Når du har valgt linjen markeres den med grøn, som på billedet til højre.
Når du vælger linjen, vil nogle af knapperne til højre ændre farve. De af knapperne som bliver grønne, er de knapper som er relevante for netop den valgte linnje. I dette tilfælde er det 'Tabel rapportering' og 'Opret kommentar'. Denne del af guiden dykker ned i 'Tabel rapportering' og nedenfor finder du en guide for 'Opret kommentar'.
Klik på knappen 'Tabel rapportering'.
Tabel rapportering pop-up:
Når du har klikket på knappen, åbnes der et pop-up vindue, som på billedet til højre. Det er i dette pop-up vindue, du skal indtaste data.
Indtast den efterspurgte data. Er der ikke fastsat en minimumsløn, kan du rapporter N/A ud 'Modtager alle ansatte en løn, der som minimum er på niveau med en evt. minimumsløn (Ja/Nej)'.
Tabel rapportering pop-up:
Når du har indtastet den efterspurgte data og dit pop-up vindue minder om det på billedet til højre, kan du lukke pop-up vinduet ved at klikke på det hvide kryds.
Tabel rapportering færdig:
Når du har lukket pop-up vinduet og er færdig med at tabel rapportere på B10 – Minimumsløn og overenskomst', kan du tilføje en kommentar ved at klikke på 'Opret Kommentar' knappen. Du finder en guide for 'Opret kommentar' nedenfor.
Du kan også fortsætte med at rapportere på de andre punkter. Skal du videre til næste sheet, eller ønsker du at forlade arbejdet for senere at vende tilbage, skal du huske at gemme på 'Gem' knappen.
Opret kommentar:
“Use this space to share reviews from customers about the products or services offered.”
Opret Kommentar:
Du kan tilføje en kommentar til den indrapporterede data vedr. 'B10 – Minimumsløn og overenskomst' – eller forklare, hvorfor noget ikke er indrapporteret, f.eks. pga. manglende data eller fortrolighed.
Du er på sheetet 'Resultat rapportering' som ser ud som på billedet til højre. Start med at vælge linjen 'B10 – Minimumsløn og overenskomst', under kolonnen 'Rapport side'.
Opret kommentar:
Når du har valgt linjen markeres den med grøn, som på billedet til højre.
Når du vælger linjen vil nogle af knapperne til højre ændre farve. De af knapperne som bliver grønne, er de knapper som er relevante for netop den valgte linje. I dette tilfælde er det 'Tabel rapportering' og 'Opret kommentar'. Denne del af guiden dykker ned i 'Opret kommentar' og ovenfor finder du en guide for 'Tabel rapportering'.
Klik på knappen 'Opret kommentar'.
Opret kommentar pop-up:
Når du har klikket på knappen åbnes der et pop-up vindue, som på billedet til højre. Det er i dette pop-up vindue, du skal indtaste data. Øverst i pop-up vinduet er der en overskrift og en forkalrende tekst.
I dette tilfælde åbner du 'editoren' ved at dobbeltklikke i feltet markeret med mørkegrå.
Opret kommentar editoren:
Når du har åbnet 'editoren', kan du skrive din kommentar, uploade relevante billeder mv. Du kan tilgå en guide for selve 'editoren' ved at klikke her.
Inspiration: Du kan i kommentaren beskrive, hvordan virksomheden sikrer, at lønnen lever op til gældende minimumsniveau – også hvis der ikke findes en officiel mindsteløn i branchen. Har I egne retningslinjer eller interne lønpolitikker?
Opret kommentar editoren
Når du har indtastet din kommentar og/eller uploadet dine ønskede billeder, skal du huske at gemme indholdet ved at klikke på 'Save' nederst i højre hjørne.
Opret kommentar færdig
Når du har gemt indholdet kommer du tilbage til pop-up vinduet. I det mørkegrå felt vil der være et udsnit af din kommentar, som indikerer at du har indtastet en kommentar. Kommentaren kan selvfølgelig altid ændres og tilrettes. Herefter kan du lukke pop-up vinduet ved at klikke på det hvide 'x' i toppen af pop-up vinduet.
Opret kommentar færdig
Når du har lukket pop-up vinduet og er færdig med at tabel rapportere på 'B10 – Minimumsløn og overenskomst', kan du fortsætte med at rapportere på de andre punkter. Skal du videre til næste sheet, eller ønsker du at forlade arbejdet for senere at vende tilbage, skal du huske at gemme ved at klikke på 'Gem' knappen.For