ESG-arbejdet bremses af manglende viden og uklare krav

Selvom flere danske virksomheder arbejder aktivt med ESG, viser ESG Profilen – Trendrapport 2025, at der stadig er store barrierer. Den største udfordring er at fremskaffe korrekte data – noget hele 57 % af virksomhederne oplever som en barriere.

Manglende viden og kompetencer

Hver fjerde virksomhed peger på, at de mangler viden om ESG, og 18 % nævner manglende kompetencer som en udfordring. Det rammer især mindre virksomheder, hvor ansvaret ofte ligger direkte hos CEO’en, der skal balancere ESG-arbejdet med mange andre opgaver.

Uklare lovkrav skaber forvirring

33 % af virksomhederne oplever uklarhed om krav og lovgivning som en barriere. For især mellemstore virksomheder, der står til at skulle rapportere under CSRD fra 2026, skaber usikkerheden om EU-Kommissionens Omnibus-forslag yderligere forvirring. Mange ved endnu ikke præcist, hvad de skal forberede sig på – hvilket øger risikoen for at komme bagud.

Perspektiv

Tallene understreger, at ESG er et område i hastig udvikling, hvor kravene hele tiden skærpes. Virksomheder, der tidligt får styr på deres data, processer og kompetencer, vil stå stærkere – både i forhold til compliance og i dialogen med kunder og investorer.

Hvordan esgBRICKS kan bidrage

Hos esgBRICKS hjælper vi virksomheder med at nedbryde barriererne i ESG-arbejdet:

• Datakvalitet: Automatiseret indsamling og strukturering af ESG-data

• Overblik: Klar kobling til lovkrav og standarder som CSRD og VSME

• Kompetencer: Guidetekster og inspirationsbibliotek, der oversætter komplekse krav til praksis

• Effektivitet: Én samlet platform, så ledelsen kan fokusere på strategi i stedet for datakaos

Kilde: ESG Profilen – Trendrapport 2025 (Lederne, EY, Danske Bank)