Social bæredygtighed: Fleksibilitet, trivsel og diversitet er i fokus
Opdateret: 9. sep.
Denne artikel er en del af vores gennemgang af ESG Profilen Trendrapport 2025 fra Lederne, EY og Danske Bank.
ESG Profilen Trendrapport 2025 viser, at danske virksomheder har et stærkt fokus på medarbejdernes trivsel, når det gælder social bæredygtighed. Hele 71 % af virksomhederne tilbyder fleksible arbejdsforhold, og mere end halvdelen arbejder aktivt med sundhed, sikkerhed, work-life balance og forebyggelse af arbejdsskader.
Social bæredygtighed og fleksible arbejdsforhold
Muligheden for at arbejde hjemmefra, som blev udbredt under COVID-19, har nu forankret sig som en fast del af danske virksomheders arbejdsvilkår. Fleksible løsninger gør det lettere at balancere arbejdsliv og privatliv og styrker både trivsel og fastholdelse af medarbejdere.
Medarbejdertrivsel er et strategisk fokusområde
Cirka 40 % af virksomhederne angiver, at netop medarbejdertrivsel vil være et centralt fokusområde de næste tre år. Som CEO Peter Monk fra Aamanns udtaler i rapporten:
“Hvis vi vil holde på vores dygtige medarbejdere, er arbejdet med ESG og bæredygtighed super vigtigt.”
Diversitet og inklusion
Selvom diversitet og inklusion endnu ikke fylder lige så meget som fleksibilitet og trivsel, er det et område i vækst. Kun 15 % af virksomhederne har i dag diversitet som centralt fokusområde, men blandt de store virksomheder med 500+ medarbejdere er tallet 22 %. Tendensen er understøttet af politikker og initiativer, hvor omkring en tredjedel af virksomhederne allerede arbejder målrettet med diversitet og inklusion.
Perspektiv
Rapporten viser, at social bæredygtighed ikke længere kun handler om “bløde værdier”. Fleksibilitet, trivsel og diversitet er blevet strategiske områder, der styrker konkurrenceevnen og er afgørende for både at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Skal jeres ESG-data samles i én ESG-rapport?
Med esgBRICKS får I en fast ESG-partner, der står for hele jeres årlige ESG-rapportering:
Vi indsamler og strukturerer de nødvendige data.
Vi foretager beregningerne og udarbejder ESG-rapporten efter VSME-standarden.
Vi præsenterer den færdige rapport og sørger for den årlige opdatering.
Pris: 14.999 kr. om året ekskl. moms.
Kontakt os for en uforpligtende samtale om jeres ESG-rapportering.
