top of page
egs_baggrund (4) (1) (1) (1).png

What is ESG?  
A Guide to ESG Reporting

ESG stands for environmental, social, and governance practices – key elements in any modern business strategy. This guide helps you navigate the most essential topics and concepts within ESG, so you can understand their significance and role in responsible business practices. Explore the 8 important topics below to gain deeper insights into ESG.

B2 - Praksisser, politikker og fremtidige initiativer til overgang mod en mære bæredygtig økonomi
- Visualitet

1

Skærmbillede 2025-01-13 150706.png

ESG stands for environmental, social, and governance practices – key elements in any modern business strategy. This guide helps you navigate the most essential topics and concepts within ESG, so you can understand their significance and role in responsible business practices. Explore the 8 important topics below to gain deeper insights into ESG.

2

3

4

B2 - Praksisser, politikker og fremtidige initiativer til overgang mod en mære bæredygtig økonomi
- Rapporteringskrav

ESG stands for environmental, social, and governance practices – key elements in any modern business strategy. This guide helps you navigate the most essential topics and concepts within ESG, so you can understand their significance and role in responsible business practices. Explore the 8 important topics below to gain deeper insights into ESG.

  • Emne:
    Klimaændringer
     

    Underemner:

    • Tilpasning til klimaændringer

    • Begrænsning af klimaændringer

    • Energi
       

    Beskrivelse:
    I dette punkt skal virksomheden angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kan bruge kommentarfeltet til en kort beskrivelse af eventuelle tiltag.
     

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Tilpasning til klimaændringer:

      • Etablere en simpel beredskabsplan for ekstreme vejrforhold, f.eks. oversvømmelser eller varmebølger.

      • Investere i små justeringer som regnvandsopsamling eller bedre isolering.

    • Begrænsning af klimaændringer:

      • Skifte til energieffektive maskiner eller apparater, som f.eks. LED-lys eller varmepumper.

      • Reducere unødvendig transport ved at optimere ruter eller indføre digitale møder.

    • Energi:

      • Installere solceller eller indgå aftaler om at købe vedvarende energi.

      • Uddanne medarbejdere til at slukke maskiner og lys, når de ikke bruges.

  • Emne:
    Forurening

    ​

    Underemner:

    • Luftforurening

    • Vandforurening

    • Jordforurening

    • Forurening af levende organismer og fødevarer

    • Problematisk indhold

    • Indhold af meget høj bekymring

    • Mikroplastik
       

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til kort at beskrive relevante tiltag.
     

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Luftforurening:

      • Installere filterteknologi på ventilationssystemer for at reducere udledning af skadelige stoffer.

      • Skifte til lavemissionskøretøjer.

    • Vandforurening:

      • Implementere simple systemer til opsamling og rensning af spildevand.

      • Bruge miljøvenlige rengøringsmidler.

    • Jordforurening:

      • Anvende biologisk nedbrydelige kemikalier i driften.

      • Deltage i lokale initiativer for jordforbedring, f.eks. plantning af træer.

    • Mikroplastik:

      • Reducere brugen af plastikemballage og overveje genanvendelige alternativer.

      • Sikre korrekt affaldssortering for at minimere spredning af mikroplastik.

  • Emne:
    Vand- og havressourcer
     

    Underemner:

    • Vand

    • Havressourcer
       

    Under-underemner:

    • Vandforbrug

    • Vandindvinding

    • Vandudledning

    • Udledning i havene

    • Udvinding og brug af havressourcer
       

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner eller under-underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de indeholder konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til en kort beskrivelse af relevante tiltag.
     

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Vandforbrug:

      • Reducere vandforbrug ved at installere vandbesparende armaturer.

      • Genbruge vand fra processer, hvor det er muligt.

    • Vandindvinding:

      • Overvåge og optimere indvinding af vand for at undgå spild.

      • Indgå samarbejder med lokale myndigheder om bæredygtig vandforvaltning.

    • Vandudledning:

      • Sikre, at udledning opfylder lokale miljøkrav gennem enkle rensningssystemer.

      • Dokumentere og rapportere udledning af spildevand.

    • Udledning i havene:

      • Undgåelse af direkte udledning til havene gennem forbedret infrastruktur og kontrolsystemer.

      • Deltagelse i regionale partnerskaber for at reducere marin forurening.

    • Udvinding og brug af havressourcer:

      • Implementering af bæredygtige fiskeripraksisser og minimering af bifangst.

      • Udvikling af retningslinjer for ansvarlig udvinding af råstoffer fra havbunden.

  • Emne:
    Biodiversitet og økosystemer
     

    Underemner:

    1. Direkte årsager til tab af biodiversitet

      • Under-underemner:

        • Klimaændringer

        • Ændringer i arealanvendelse, ferskvandsanvendelse og havanvendelse

        • Direkte udnyttelse

        • Invasive arter

        • Forurening

        • Andre

    2. Indvirkning på arters tilstand

      • Under-underemner:

        • Eksempler:

          • Bestandsstørrelse

          • Global risiko for artsudryddelse

    3. Indvirkning på omfang og tilstand af økosystemer

      • Under-underemner:

        • Eksempler:

          • Jordforringelse

          • Ørkenspredning

          • Forsegling af jord
             

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner og under-underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de indeholder konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til en kort beskrivelse af relevante tiltag.
     

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Direkte årsager til tab af biodiversitet:

      • Reducere arealanvendelse ved at optimere produktion og undgå unødvendig udvidelse.

      • Støtte lokale biodiversitetsprojekter, f.eks. plantning af træer eller genopretning af vådområder.

    • Indvirkning på arters tilstand:

      • Dokumentere og overvåge påvirkningen af lokale dyre- og plantearter i virksomhedens aktiviteter.

      • Tage små skridt til at beskytte truede arter, f.eks. ved at undgå aktiviteter, der skader deres habitater.

    • Indvirkning på omfang og tilstand af økosystemer:

      • Gendanne områder påvirket af tidligere aktiviteter, f.eks. ved at plante vegetation eller forbedre jorden.

      • Implementere bæredygtige landbrugsmetoder, f.eks. brug af naturlige gødningsstoffer og reduceret jordforsegling.

  • Emne:
    Cirkulær økonomi
     

    Underemner:

    • Indvirkning og afhængighed af økosystemtjenester

    • Ressourceindtag, herunder ressourceforbrug

    • Ressourceudstrømning relateret til produkter og tjenester

    • Affald
       

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de indeholder konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til en kort beskrivelse af relevante tiltag.
     

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Indvirkning og afhængighed af økosystemtjenester:

      • Identificere og dokumentere, hvilke ressourcer virksomheden trækker på fra lokale økosystemer, f.eks. vand eller råmaterialer.

      • Deltage i lokale projekter for at genoprette naturområder eller forbedre biodiversiteten.

    • Ressourceindtag og ressourceforbrug:

      • Udskifte materialer i produktionen med genbrugsmaterialer eller mere bæredygtige alternativer.

      • Gennemføre en simpel ressourceanalyse for at identificere muligheder for at reducere materialespild.

    • Ressourceudstrømning relateret til produkter og tjenester:

      • Design af produkter med henblik på genanvendelse, f.eks. modulopbyggede produkter, der er nemme at reparere.

      • Tilbyde kunder rabatter ved returnering af gamle produkter til genbrug eller genanvendelse.

    • Affald:

      • Implementere affaldssortering på virksomhedens kontorer og produktionssteder.

      • Udnytte lokale genanvendelsestjenester til bortskaffelse af affald og overskudsmaterialer.

  • Emne:
    Egen arbejdsstyrke

    Underemner:

    1. Arbejdsvilkår

      • Under-underemner:

        • Sikret ansættelse

        • Arbejdstid

        • Passende løn

        • Social dialog

        • Frihed til organisering, eksistens af samarbejdsråd og medarbejdernes ret til information, konsultation og deltagelse

        • Kollektive forhandlinger, inkl. andel af medarbejdere dækket af kollektive aftaler

        • Balance mellem arbejde og fritid

        • Sundhed og sikkerhed

    2. Ligestilling og lige muligheder for alle

      • Under-underemner:

        • Ligestilling mellem kønnene og lige løn for lige arbejde

        • Uddannelse og udvikling af færdigheder

        • Ansættelse og inklusion af personer med handicap

        • Tiltag mod vold og chikane på arbejdspladsen

        • Diversitet

    3. Andre arbejdsrelaterede rettigheder

      • Under-underemner:

        • Børnearbejde

        • Tvangsarbejde

        • Passende boligforhold

        • Privatliv
           

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer nogen af de nævnte underemner og under-underemner. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de indeholder konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til en kort beskrivelse af relevante tiltag.

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Arbejdsvilkår:

      • Tilbyde fleksible arbejdstider for at forbedre balancen mellem arbejde og fritid.

      • Implementere enkle sikkerhedsprocedurer og løbende træning for at sikre medarbejdernes sundhed og sikkerhed.

      • Udarbejde en politik for fair løn, der sikrer, at alle medarbejdere modtager en passende løn.

    • Ligestilling og lige muligheder for alle:

      • Gennemføre diversitetstræning for at fremme inklusion på arbejdspladsen.

      • Tilbyde specifik støtte og adgang til uddannelse for personer med handicap.

      • Indføre klare procedurer for at håndtere chikane og mobning på arbejdspladsen.

    • Andre arbejdsrelaterede rettigheder:

      • Sikre, at virksomheden ikke anvender eller støtter børne- eller tvangsarbejde, gennem gennemsigtighed i leverandørkæden.

      • Etablere grundlæggende retningslinjer for at beskytte medarbejdernes privatliv, f.eks. ved håndtering af persondata.

      • Tilbyde hjælp med boligforhold, hvor det er relevant, som en del af virksomhedens støtte til medarbejdere.

  • Emne:
    Arbejdstagere i værdikæden
     
    Underemner:

    1. Arbejdsvilkår

      • Under-underemner:

        • Sikret ansættelse

        • Arbejdstid

        • Passende løn

        • Social dialog

        • Frihed til organisering, inkl. eksistens af samarbejdsråd

        • Kollektive forhandlinger

        • Balance mellem arbejde og fritid

        • Sundhed og sikkerhed

    2. Ligestilling og lige muligheder for alle

      • Under-underemner:

        • Ligestilling mellem kønnene og lige løn for lige arbejde

        • Uddannelse og udvikling af færdigheder

        • Ansættelse og inklusion af personer med handicap

        • Tiltag mod vold og chikane på arbejdspladsen

        • Diversitet

    3. Andre arbejdsrelaterede rettigheder

      • Under-underemner:

        • Børnearbejde

        • Tvangsarbejde

        • Passende boligforhold

        • Vand og sanitet

        • Privatliv
           

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der adresserer arbejdsforhold i værdikæden. Dette inkluderer leverandører, underleverandører og andre aktører i værdikæden. Det skal fremgå, om praksisser og politikker er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til at kort beskrive relevante tiltag.

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Arbejdsvilkår:

      • Udarbejde retningslinjer for leverandører, der sikrer, at de overholder arbejdstids- og lønstandarder.

      • Udføre simple leverandøroversigter for at sikre, at sundheds- og sikkerhedsstandarder overholdes.

    • Ligestilling og lige muligheder for alle:

      • Stille krav til leverandører om ligestilling og retfærdig aflønning.

      • Fremme træning og færdighedsudvikling i værdikæden gennem partnerskaber eller workshops.

    • Andre arbejdsrelaterede rettigheder:

      • Gennemføre due diligence på leverandørkæder for at sikre, at der ikke forekommer børne- eller tvangsarbejde.

      • Kræve, at leverandører sikrer adgang til vand, sanitet og passende boligforhold for deres medarbejdere.

      • Udarbejde politikker for at beskytte arbejdstagernes privatliv, især i forbindelse med dataindsamling og overvågning.

  • Emne:
    Berørte lokalsamfund

    Underemner:

    1. Lokalsamfunds økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder

      • Under-underemner:

        • Passende boligforhold

        • Tilstrækkelig mad

        • Vand og sanitet

        • Jordrelaterede påvirkninger

        • Sikkerhedsrelaterede påvirkninger

    2. Lokalsamfunds civile og politiske rettigheder

      • Under-underemner:

        • Ytringsfrihed

        • Forsamlingsfrihed

        • Påvirkning af menneskerettighedsforkæmpere

    3. Rettigheder for oprindelige folk

      • Under-underemner:

        • Fri, forudgående og informeret samtykke

        • Selvbestemmelse

        • Kulturelle rettigheder
           

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har eksisterende praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der beskytter rettighederne for berørte lokalsamfund i forbindelse med dens aktiviteter. Dette omfatter både økonomiske, sociale, kulturelle, civile og politiske rettigheder samt specifikke rettigheder for oprindelige folk. Det skal fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til en kort beskrivelse af relevante tiltag.

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Lokalsamfunds økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder:

      • Støtte til lokale projekter, der sikrer adgang til vand og sanitet, f.eks. brøndbyggeri.

      • Gennemføre due diligence for at undgå negative jordrelaterede påvirkninger som tvangsforflytninger.

    • Lokalsamfunds civile og politiske rettigheder:

      • Udarbejde en politik, der sikrer lokalsamfunds ytringsfrihed og forsamlingsfrihed i forbindelse med virksomhedens aktiviteter.

      • Beskytte menneskerettighedsforkæmpere, der arbejder i relation til virksomhedens værdikæde, ved at etablere rapporteringsmekanismer.

    • Rettigheder for oprindelige folk:

      • Indgå dialog med oprindelige folk og sikre deres fri, forudgående og informeret samtykke, før aktiviteter påbegyndes.

      • Respektere oprindelige folks kulturelle rettigheder ved at undgå indgreb i hellige områder.

  • Emne:
    Forbrugere og slutbrugere

    Underemner:

    1. Informationsrelaterede påvirkninger for forbrugere og/eller slutbrugere

      • Under-underemner:

        • Privatliv

        • Ytringsfrihed

        • Adgang til (kvalitets)information

    2. Personlig sikkerhed for forbrugere og/eller slutbrugere

      • Under-underemner:

        • Sundhed og sikkerhed

        • Personlig sikkerhed

        • Beskyttelse af børn

    3. Social inklusion af forbrugere og/eller slutbrugere

      • Under-underemner:

        • Ikke-diskrimination

        • Adgang til produkter og tjenester

        • Ansvarlig markedsføring
           

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der beskytter rettighederne for forbrugere og slutbrugere. Dette omfatter informationsbeskyttelse, personlig sikkerhed og social inklusion. Det skal også fremgå, om praksisser og politikker er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til at kort beskrive relevante tiltag.

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Informationsrelaterede påvirkninger:

      • Indføre en politik for databeskyttelse, der sikrer, at kunders personlige oplysninger behandles sikkert og ansvarligt.

      • Sørge for letforståelig og tilgængelig produktinformation, f.eks. vejledninger og etiketter.

    • Personlig sikkerhed:

      • Gennemføre risikovurderinger for at sikre, at produkter opfylder sundheds- og sikkerhedsstandarder.

      • Udvikle retningslinjer for at undgå produkter eller tjenester, der kan skade børn.

    • Social inklusion:

      • Sørge for, at produkter og tjenester er tilgængelige for personer med særlige behov, f.eks. handicapvenlige løsninger.

      • Udarbejde retningslinjer for ansvarlig markedsføring, der undgår diskriminerende eller misvisende budskaber.

  • Emne:
    Forretningsadfærd

    Underemner:

    1. Social inklusion af forbrugere og/eller slutbrugere

      • Under-underemner:

        • Ikke-diskrimination

        • Adgang til produkter og tjenester

        • Ansvarlig markedsføring
           

    2. Virksomhedskultur

    3. Beskyttelse af whistleblowere

    4. Dyrevelfærd

    5. Politisk engagement

    6. Forvaltning af leverandørforhold, inkl. betalingspraksis
       

    7. Korruption og bestikkelse

      • Under-underemner:

        • Forebyggelse og detektion, inkl. træning

        • Hændelser
           

    Beskrivelse:
    Virksomheden skal angive, om den har praksisser, politikker eller fremtidige initiativer, der vedrører forretningsadfærd, herunder social inklusion, virksomhedskultur og korruptionsforebyggelse. Det skal også fremgå, om disse er offentligt tilgængelige, og om de inkluderer konkrete målsætninger. Hvis rapporteringen sker på basis modulet, kan virksomheden nøjes med at svare "ja" eller "nej", men kommentarfeltet kan bruges til kort at beskrive relevante tiltag.

    Eksempler på praksisser, politikker og fremtidige initiativer:

    • Social inklusion:

      • Udarbejde retningslinjer for ikke-diskrimination, der sikrer fair behandling af alle kunder.

      • Implementere politikker for tilgængelighed af produkter og tjenester, f.eks. digitale løsninger for personer med handicap.

    • Etablere en whistleblowerordning for at fremme gennemsigtighed.

    • Implementere enkle retningslinjer for fair behandling af leverandører, inkl. rettidig betaling.

    • Sikre træning i etisk forretningspraksis for medarbejdere for at forebygge korruption og bestikkelse.

    • Udarbejde en dyrevelfærdspolitik, hvis relevant for virksomheden.

    • Korruption og bestikkelse:

      • Gennemføre træningsprogrammer for medarbejdere om forebyggelse og detektion af korruption og bestikkelse.

      • Etablere interne procedurer for at rapportere og håndtere hændelser relateret til korruption og bestikkelse.

B1 - Grundlag for udarbejdelse
-Funktionalitet

ESG stands for environmental, social, and governance practices – key elements in any modern business strategy. This guide helps you navigate the most essential topics and concepts within ESG, so you can understand their significance and role in responsible business practices. Explore the 8 important topics below to gain deeper insights into ESG.

B1 Tabel og kommentar.gif
bottom of page